"Wir brauchen eine neue Kultur... aber in diesem Monat ist das Tagesgeschäft wichtiger..."
„Hören Sie diese Worte auch immer wieder - vielleicht hören Sie sich dies ja auch hin und wieder selbst sagen?
Das Verrückte daran ist, dass mit dieser oder ähnlichen Aussagen, Kultur im Team oder Unternehmen geschaffen oder manifestiert wird. Kultur ist nicht etwas, was „wir in drei Monaten“ anfangen und dann abarbeiten – Kultur im Team entsteht ständig und immer!
Mit allem was Sie als Führungskraft tun oder sag
en, schaffen Sie Kultur. Jede Kleinigkeit wird von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen und führt automatisch zu Interpretationen (indirekte Führung). Wenn Sie also diesen oder einen ähnlichen Satz zum Thema Kultur sagen vermitteln Sie, dass andere Themen wichtiger sind.
Mit kleinen Sätzen erzeugen Sie eine riesige Wirkung – in diesem Fall in die falsche Richtung – auch wenn Sie es genau anders herum gemeint haben.
Kehren Sie es um! Gestalten Sie positive Unternehmens- und Teamkultur ab sofort – trotz Tagesgeschäft!
Wie Sie dies ganz einfach und dennoch systematisch umsetzen können finden Sie in unserem Shop!
Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Woche und viele Schritte zu einer für Ihr Team inspirierenden Kultur!
